傑出的人才是實現企業戰略目标的基礎,是企業持續發展的動力。
公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競争平台、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資(zī)源“選、育、用、留”方面加大(dà)力度,不斷優化人員(yuán)素質結構。讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都能在創源智能的這個集體(tǐ)中(zhōng)充分(fēn)體(tǐ)現自我(wǒ)價值,達到個人生(shēng)涯規劃與企業發展目标的大(dà)契合,員(yuán)工(gōng)與企業共同的成長。
公司尊崇“雙赢 責任 健康 長久”的價值理念,并以此作爲我(wǒ)們人力資(zī)源各項工(gōng)作的指導原則,我(wǒ)們認爲“傑出完成本職工(gōng)作的員(yuán)工(gōng)是公司的财富”,公司注重員(yuán)工(gōng)正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規範的管理爲員(yuán)工(gōng)提供良好的工(gōng)作環境和發展平台,努力實現員(yuán)工(gōng)與企業的共同發展和進步。
2021-07-29
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